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在对销售顾问进行业绩考核的时候，必须结合（），制定考核指标、确定指标值，评价其实际业绩完成情况。
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在对销售顾问进行业绩考核的时候，必须结合（），制定考核指标、确定指标值，评价其实际业绩完成情况。
A.岗位说明书
B.岗位讨论书
C.职位职称证明
D.岗位
正确答案：A
Tag：
市场营销实务
岗位
说明书
时间：2021-06-22 13:48:24
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确定岗位的任职条件，岗位说明书里已经确定了这个岗位的任职条件，任职条件是招聘工作的（），招聘工作需要依照任职条件来挑选人员，不满足任职条件的人，不能用。
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岗位描述就是明确岗位工作的具体特征。它包括以下几个方面的内容：（）
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职位说明书（JOBDESCRIPTIONBOOKLET）（也称职务说明书，岗位说明书）是通过（）。
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《中华人民共和国职业分类大典》编制工作于1995年初启动，历时4年，1999年初通过审定,()年5月正式颁布。
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狭义的业种规划仅指功能分区和业态布局工作。（）
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经营坪效=终端年销售收入／终端营业面积。（）
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容积率=容纳商品（品牌）总量／终端营业面积。（）
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专柜的陈列一般要遵循一些标准，它们是：摆放定位标准、样品陈列标准、衬托饰品标准、背柜陈列标准、工作台面标准、套装展示标准、重点展示标准、卫生达标标准一共8项。（）
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商业零售终端的业态规划，简单来讲，是指在符合项目定位的前提下（）.
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以下哪些指标能反映出门店业种规划设计水平的高低（）。
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重点品陈列标准：是指对当季重点销售商品的特殊陈列方式，下列陈列要求属于重点品陈列要求的是（）：
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专柜工作台面陈列标准说法错误的是:
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面对环境威胁，下列哪些措施是得当的？
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