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对企业而言,薪酬的主要功能包括()。
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对企业而言,薪酬的主要功能包括()。
A.改善经营绩效(正确答案)
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D.提升员工素质能力
E.控制企业成本(正确答案)
Tag:
人力资源管理与开发
企业
企业文化
时间:2021-07-03 21:50:50
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工资总额的准确统计是衡量和计算()的重要依据。
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薪酬市场调查的主要方法包括()。
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市场薪酬调查所选择的调查岗位,应在()等几个方面与本企业岗位具有可比性。
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薪酬调查按照调查主体可以分为()。
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最核心的薪酬战略要素包括()。
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企业制定薪酬计划时,需要掌握的资料包括()。
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职位评价方法中,基于职位与职位比较的方法有()。
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一般而言,权重系数在岗位评价中的作用主要有()。
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一般而言,工作岗位评价的间接信息来源包括()。
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薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能,主要包括()。
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一般来说,企业薪酬管理的基本原则包括()。
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一般来说,企业员工薪酬管理的基本目标包括()。
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宽带薪酬等级类型的特点有()。
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薪酬制度总体设计的前期工作主要包括()。
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一般来说,绩效薪酬制包括()。
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在薪酬调查中,与薪酬政策有关的信息包括()。
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工资总额的组成包括()。