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在企业文化中，一般确认企业的董事长、董事局主席、总裁、总经理等为（）
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在企业文化中，一般确认企业的董事长、董事局主席、总裁、总经理等为（）
A.CEO
B.创始人
C.负责人
D.掌门人
正确答案：D
Tag：
名企之魂
企业文化
创始人
时间：2021-07-27 13:30:06
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阿里巴巴的管理理念是（）。
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1969年，（）前身“青岛无线电二厂”成立，生产半导体收音机，固定资产10.7万元，员工十余人。
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时任雀巢日本CEO的总裁高岗浩三和他的销售市场人员却创造性地采用了雀巢“咖啡大使”这一独特方式，让雀巢咖啡在日本的企业中实现了B2C（企业到消费者）的增量销售，这个案例说明了雀巢企业文化中（）的特点。
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尤其值得注意的是，同我国的地形梯级分布相似，我国不同地区使用数字技术的程度也呈梯级分布，只不过方向刚好相反。
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企业从结构上看大致可由（）这些部分组成。
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位于黑龙江的双城工厂几乎承包了雀巢中国所有固态奶的供应链，这个工厂有几个风向标，他可不是装饰品，如果奶粉厂有可能发生的事故，比如说氨泄漏，员工们都接受过相关培训，如果遇到这种情况，疏散的时候要迎着风走，因为氨会被风吹走，这就是风向标的作用之一。这个案例说明了雀巢企业文化中（）的特点。
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现在被啤酒界人士公认的世界三大名牌啤酒就是（）
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（）事件，唤醒了海尔人“零缺陷”的质量意识。
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