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《职业病防治法》共有（）章，（）条。
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知识竞赛未分类
《职业病防治法》共有（）章，（）条。
A.778
B.779(正确答案)
C.880
D.883
Tag：
安全知识竞赛
职业病
时间：2021-08-07 13:24:15
上一篇：
对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）。
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《职业病防治法》所称的职业病，是指企业、事业单位和（）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
相关答案
1.
出具虚假证明文件的职业卫生服务机构，卫生行政部门对直接负责的（）和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2.
用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他（），依法追究刑事责任。
3.
用人单位违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的，由卫生行政部门责令限期治理，并处（）的罚款。
4.
用人单位隐瞒其职业卫生真实情况的，由卫生行政部门责令限期治理，并处（）的罚款。
5.
（）未按规定报告职业病、疑似职业病的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分。
6.
用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的，卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）20万元以下的罚款。
7.
用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者（）真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处2万元以上5万元以下的罚款。
8.
存在职业病危害因素的用人单位，未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害项目的，除责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。
9.
用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，可处（）的罚款。
10.
用人单位工作场所职业病危害因素的检测、评价结果没有存档、上报、公布的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）的罚款。
热门答案
1.
未按规定进行职业病危害预评价的建设单位，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）。
2.
职业卫生监督执法人员依法执行职务时，应当出示（）。
3.
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查，（）。
4.
职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照（），尚有获得赔偿的权利的，有权向（）提出赔偿要求。
5.
（）应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
6.
（）依法享受国家规定的职业病待遇。
7.
疑似职业病病人诊断或者医学观察期问，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。
8.
疑似职业病病人在诊断、医学观察期问的费用，由（）承担。
9.
职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供（）资料。
10.
（）对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。