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对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。
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知识竞赛未分类
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。
A.用人单位(正确答案)
B.个人
C.家庭
D.政府部门
Tag：
劳动法知识竞赛
职业病
劳动者
时间：2021-08-24 13:26:56
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根据《国务院关于职工工作时间的规定》，职工每日工作()小时、每周工作（）小时。
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职工代表中一线职工的比例应当不低于()；中级以上管理人员为（）；一般管理人员不超过()。
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李某2010年7月1日经招工进入一家企业工作，双方未订立书面劳动合同，下列选项中正确的是（）
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下列选项中关于我国工会法律地位的说法，不正确的是（）
3.
劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）和()的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。
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基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，()占用生产或者工作时间的，应当()征得企业、事业单位的同意。
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企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。
6.
非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（）至()。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。
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下列关于工会组织撤销、合并的正确说法是：（）
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各级人民政府和企业、事业单位、机关（）为工会办公和开展活动，()必要的设施和活动场所等物质条件。
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工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的()。
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未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织，按工资总额的（）向上级工会拨缴工会建会筹备金。
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劳动基本权的核心是（）
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县级以上地方人民政府采取多种就业形式，拓宽公益性岗位范围，开发就业岗位，确保城市有就业需求的家庭（）实现就业。
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就业困难人员是指因（）等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。
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生产经营单位应制定本单位应急救援预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练（）
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如果工伤事故责任在伤者，那么他将不享受工伤保险补偿（）
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高处作业，不准上下抛掷工具、材料等物，不得在高空作业下方操作，如需上下交叉作业必须采取有效的隔离防护措施（）
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