首页
职工有以下哪些情形的,可以依照国家规定享受生育津贴。()
精华吧
→
答案
→
知识竞赛未分类
职工有以下哪些情形的,可以依照国家规定享受生育津贴。()
A.女职工晚婚假
B.女职工生育享受产假(正确答案)
C.享受计划生育手术休假(正确答案)
D.女职工护理假
Tag:
劳动法知识竞赛
女职工
产假
时间:2021-08-24 13:27:27
上一篇:
劳动者在试用期的工资,下列选项中正确的包括()
下一篇:
根据原劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》,工资集体协商是指职工与企业代表依法就()等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。
相关答案
1.
失业人员失业后领取失业保险金,必须符合的条件()。
2.
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。()
3.
下列选项中属于我国工会的形式的包括()
4.
国家建立基本养老金正常调整机制。根据()适时提高基本养老保险待遇水平。
5.
为了维护公平就业,法律规定需要进行特别扶持和援助的人员包括()
6.
下列选项中能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的事件包括()
7.
依据《社会保险法》规定,在完善社会保险制度过程中应坚持()方针。
8.
依据《社会保险法》规定,我国应建立()社会保险制度。
9.
工会经费的来源有哪些()
10.
劳动者有哪些情形,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同()
热门答案
1.
劳动合同有哪些类型()
2.
订立劳动合同的原则是()
3.
劳动合同法的用人单位适用范围是()
4.
用人单位在下列那些情形下出现可以进行经济性裁员()
5.
劳动仲裁委员会的仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一()
6.
发生劳动争议,当事人可以到下列哪些调解组织申请调解()
7.
下列哪些争议适用劳动争议调解仲裁法()。
8.
下列哪些法律、法规与劳动者关系密切()。
9.
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。
10.
企业、事业单位和民办非企业单位应当设立固定的厂务公开栏,公布事项的时间不得少于()日。