绩效反馈面谈的技巧包括
绩效反馈面谈的技巧包括
A.考评者要与被考评者是完全平等的交流者
B.通过正面鼓励或反馈,关注和肯定被考评者的长处
C.要提前向被考评者提供考评结果,强调客观事实
D.应当鼓励被考评者参与讨论,发表自己的意见和看法
E.针对考评结果,与被考评者协商,提出未来的工作目标与发展计划
正确答案:考评者要与被考评者是完全平等的交流者,通过正面鼓励或反馈,关注和肯定被考评者的长处,要提前向被考评者提供考评结果,强调客观事实,应当鼓励被考评者参与讨论,发表自己的意见和看法,针对考评结果,与被考评者协商,提出未来的工作目标与发展计划
Tag:创业必备人力资源管理金钥匙 发展计划 反馈
时间:2021-09-01 15:00:17
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