首页
用于核算绩效奖金差额的出勤比例包括试用期第一个月出勤()
精华吧
→
答案
→
知识竞赛未分类
用于核算绩效奖金差额的出勤比例包括试用期第一个月出勤()
A.正确
B.错误
正确答案:B
Tag:
岗位技能知识竞赛
差额
时间:2021-09-07 13:29:57
上一篇:
非正常办理离职手续的人员,工资结算到截止离职日期已有的全部工资()
下一篇:
个人申请的脱产外派培训,可按正常出勤计。()
相关答案
1.
受到记过及以上行政处理的员工,一年以内不得参加内部竞聘或晋升。()
2.
可用加班、换休等时数抵冲考勤违规导致的缺勤时数。()
3.
入职前办理结婚证书的可在公司享受婚假。()
4.
非因工负伤的疾病休病假者,请病假时间一天内
5.
提供出生证明,哺乳假可累计一次性休假。()
6.
空调使用原则上一般夏、秋季节5-10月份室外温度在30℃以上时方可使用,空调器设定的温度不得低于26℃。()
7.
换休时数指用换休卡抵出勤的时数。()
8.
因跨部门调动或升职人员,换休卡可在原岗位一次性予以核算加班工资。()
9.
请假1天以上7天以内
10.
享受工资的请假时数(不含事假)和计算出勤时数之和不能超出应出勤时数。()
热门答案
1.
考勤考核系数为1指的是当月考勤没有任何请假,出勤比例100%。()
2.
沙发是如何分左右的?()。
3.
床是如何分左右的?()。
4.
慕思免费金保姆服务次数()。
5.
一套多纳皮床分为()个包件。
6.
床垫标准量尺底于厚度的百分之(),可判定为质量下陷。
7.
一套三右贵左单无雅致沙发一共有多少个脚?其中有多少个中脚?()
8.
米兰格调布艺床最常见的售后问题需要更换()
9.
赛可度工厂的沙发,沙发脚放在()
10.
供应商代码中,067是指:()