6、单选题：

拆掉职能部门墙指的是

A:无文化边界

B:无顾客边界

C:无地域边界

D:无垂直边界

E:无水平边界

正确答案：E

7、判断题：建立共同语境的目的是为了消除文化边界。

正确答案：√

8、单选题：

决定资源分配的要素是（）

A:管理幅度

B:部门化

C:正规化

D:集权和分权

正确答案：D

9、判断题：职能结构是一种传统的组织结构，现代企业应该选用更加流行的组织结构。

正确答案：X

10、判断题：当企业有不同的业务时，就可以进行事业部拆分了。

正确答案：X

第三章单元测试

1、多选题：

以下哪些是大五人格中的个性（）

A:宜人性

B:情绪稳定性

C:外倾性

D:责任心

E:开放性

F:稳重性

正确答案：ABCDE

2、判断题：组织可以通过制定规则的方式来改变员工态度。

正确答案：√

3、单选题：

“自我效能感”这一概念的最早提出者是（）。

A:阿特金森

B:加涅

C:班杜拉

D:马斯洛

正确答案：C

4、多选题：

对自我效能感进行观测时，会从（）维度着手。

A:频度

B:一般性

C:强度

D:程度

正确答案：BCD

5、多选题：

胜任力模型中，下列属于鉴别性特征的是（）

A:个性特质

B:自我概念

C:价值观和态度

D:知识和技能

正确答案：ABC

6、单选题：

调查表明，一个人的成功（）靠智商，（）靠情商。

A:50%,50%

B:0,100%

C:20%,80%

D:80%,20%

正确答案：C

7、单选题：

人格是由如何形成的？

A:没有规律可言

B:后天环境决定的

C:先天基因和后天环境共同决定的

D:先天基因决定的

正确答案：C

8、多选题：

心理学的黑三角人格包括下列哪三种人格？

A:自恋

B:马基雅维利

C:神经质

D:神经病态

E:外向

正确答案：ABD

9、多选题：

态度有哪几个组合部分？

A:脾气

B:认知

C:行为

D:情感

正确答案：BCD

10、多选题：

心理契约（PsychologicalContract）是指存在于组织和成员之间的一系列（）期望。

A:外显的

B:无形的

C:书面的

D:隐含的

正确答案：BD

第四章单元测试

1、判断题：团队和谐是团队高效的主要原因。

正确答案：X

2、多选题：

下列属于团队与群体的区别的是（）

A:群体规模无限制，团队规模不能太大