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工作分析基本程序包括（）。
A.计划、准备阶段和设计阶段
B.信息分析与评价实施阶段
C.工作分析结果的表迖与应用
D.工作分析的评价与反馈
正确答案：ABCD
Tag：
人力资源管理
阶段
工作
时间：2021-10-02 21:26:17
上一篇：
组织结构变革征兆包括（）。
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工作分析的系统模型：主要包含信息的来源、职位信息、工作描述、HRM职能。
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科学的组织变革阶段不包括（）。
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企业内部人力资源供给预测方法包括员工档案法、人员接替法、马尔科夫法。
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趋势分析是通过分析企业在过去5年时间中的雇佣趋势，以此为依据来预测企业未来人员需求的技术。
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下面哪些属于人力资源规划的作用？
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下列不属于人员需求预测中需要考虑的因素是（）。
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企业人力资源盘点判断的标准（）
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人力资源管理的角色分为（）
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人力资源管理的核心包括（）
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企业经营价值链是企业内部为顾客创造价值的主要活动及相关支持的活动。
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人力资源管理各活动之间以（）为基础。
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表达口语化要求多选用口语化的词语。
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“说话”训练可分三步进行“说句→说段→说篇”。
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说话时要养成用普通话思维的习惯。
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下列句子没有语病的是（）
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下列词语不能用“只”做量词的是（）
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命题说话是测查应试人在无文字凭借的情况下，说普通话的能力和所能达到的规范程度及自然流畅程度。
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下面四个词语中是方言词汇的是（）
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下列（）是普通话的规范说法。