在帕森斯的人一职匹配理论中,帕森斯将人一职匹配分为哪两种类型?


在帕森斯的人一职匹配理论中,帕森斯将人一职匹配分为哪两种类型?

A.条件匹配

B.特长匹配

C.时间匹配

D.结果匹配

正确答案:AB