用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业危害因素及其后果等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

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用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业危害因素及其后果等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.有选择

B.避免告知

C.视情况

D.如实告知(正确答案)

Tag：安全生产知识竞赛劳动者劳动合同时间：2021-11-24 13:24:05