B、劳动关系产生于劳动过程之中

C、劳动者与用人单位间的劳动关系具有排他性

D、劳动关系的存在以工资为目的

正确答案：D

27、下列劳动关系理论流派中，思想最激进的是（）。

A、主流经济学派

B、人力资源管理学派

C、产业关系学派

D、批判性产业关系学派

正确答案：D

28、集体协商之所以重要，主要原因在于（）。

A、集体协商增强了雇员的谈判力

B、体现劳动关系当事人双方的意志

C、有利于协调不同雇员之间权利义务的矛盾

D、有利于营造劳动者实现权利义务的良好秩序

正确答案：A

29、调解劳动争议遵循的主要原则是（）。

A、自愿原则

B、公平原则

C、合法原则

D、查清事实原则

正确答案：A

30、劳动力市场上的性别歧视违反了劳动者的（）权利。

A、平等就业和选择就业的权利

B、平等就业和选择就业的权利

C、获得劳动安全卫生保护的权利

D、接受职业技能培训的权利

正确答案：A

31、“总理为农民工讨薪”事件，体现了劳动者的（）权利。

A、平等就业和选择就业的权利

B、取得劳动报酬的权利

C、获得劳动安全卫生保护的权利

D、接受职业技能培训的权利

正确答案：B

32、下列不属于工会的权利的是（）。

A、代表职工与企业谈判和签订集体合同

B、代表职工与企业谈判和签订集体合同

C、对企业遵守劳动法律、法规进行监督

D、维护职工的合法权益

正确答案：D

33、以下不属于雇员组织的是（）。

A、美国卡车工人协会

B、英国伐木工协会

C、中国企业管理协会

D、美国产业工会联合会

正确答案：C

34、以下不属于雇主组织的最可能是（）。

A、中国企业家协会

B、中国汽车行业协会

C、中国电子商务协会

D、中国企业联合会

正确答案：C

35、雇主管理劳动关系的主要目标是（）。

A、效率

B、公平

C、发言权

D、经济发展与社会稳定

正确答案：A

36、以下不属于劳动关系管理中公平目标的是（）。

A、合理的工资报酬

B、非歧视性待遇

C、最低工资标准

D、员工参与决策的机会

正确答案：D

37、对职工进行岗位考核的尺度是（）。

A、劳动岗位规范

B、劳动合同条款

C、劳动纪律

D、劳动安全卫生制度

正确答案：A

38、一般情况下劳动力的含义多指（）

A、劳动能力

B、劳动者

C、劳动力资源

D、劳动力市场

正确答案：ABC

39、广义的劳动力市场有以下内容（）