中国大学MOOC慕课《劳动教育》第六章劳动法与劳动风险防范章节测试答案
C、《劳动合同法》
D、《中共中央关于全面深化改革若干问题的决定》
正确答案:A
23、1994年,《劳动法》通过,确立了用人单位与劳动者的市场主体地位,为建立()的劳动力市场提供了基本原则和法治规则。
A、统一、公平
B、公开、公平
C、健康、有序
D、统一、有序
正确答案:A
24、()年成为中国的“劳动立法年”。
A、2000
B、2005
C、2007
D、2010
正确答案:C
25、现行《劳动法》是()进行第二次修正的。
A、1994年
B、2009年
C、2008年
D、2018年
正确答案:D
26、迄今为止,《劳动法》修正过()次。
A、1
B、2
C、3
D、4
正确答案:B
27、《劳动合同法》立法宗旨在于为了完善()制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
A、劳动者保护
B、劳动法
C、劳资关系
D、劳动合同
正确答案:D
28、劳动法主要调整人们在劳动关系中的行为,是人们确定劳动行为规范并提供解决()的依据。
A、劳动纠纷
B、劳动合同
C、劳动地位
D、工资报酬
正确答案:A
29、我国第一部有关劳动安全卫生的法律是1992年通过的()
A、矿山安全法
B、劳动法
C、职业病防治法
D、安全生产法
正确答案:A
30、2007年以来,随着时代推移,企业用工形式出现()发展态势,劳动关系矛盾逐渐凸显。
A、复杂化、单一化
B、复杂化、多元化
C、简单化、单一化
D、简单化、多元化
正确答案:B
31、改革开放以来,劳动法随着经济社会发展进一步变迁,1982年()对公民劳动权、休息权、获得物质帮助权、受教育权等作出了全面规定。
A、《劳动法》
B、《劳动合同法》
C、《合同法》
D、《宪法》
正确答案:D
32、劳动法领域,大量劳工行动催动工会法、()产生。
A、合同法
B、未成年人保护法
C、集体合同法
D、劳动合同法
正确答案:C
33、《劳动合同法》是()年颁布实施的。
A、2006
B、2007
C、2008
D、2009
正确答案:B
34、劳动法由附属于()到从()中分离出来,再到具有公法内容而成为一种独立的法律现象。
A、公法,私法
B、私法,公法
C、私法,私法
D、公法,公法
正确答案:C
35、我国《劳动法》的主要调整对象是()
A、劳务关系
B、劳动关系
C、劳动合同关系
D、社会保险关系
D、《中共中央关于全面深化改革若干问题的决定》
正确答案:A
23、1994年,《劳动法》通过,确立了用人单位与劳动者的市场主体地位,为建立()的劳动力市场提供了基本原则和法治规则。
A、统一、公平
B、公开、公平
C、健康、有序
D、统一、有序
正确答案:A
24、()年成为中国的“劳动立法年”。
A、2000
B、2005
C、2007
D、2010
正确答案:C
25、现行《劳动法》是()进行第二次修正的。
A、1994年
B、2009年
C、2008年
D、2018年
正确答案:D
26、迄今为止,《劳动法》修正过()次。
A、1
B、2
C、3
D、4
正确答案:B
27、《劳动合同法》立法宗旨在于为了完善()制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
A、劳动者保护
B、劳动法
C、劳资关系
D、劳动合同
正确答案:D
28、劳动法主要调整人们在劳动关系中的行为,是人们确定劳动行为规范并提供解决()的依据。
A、劳动纠纷
B、劳动合同
C、劳动地位
D、工资报酬
正确答案:A
29、我国第一部有关劳动安全卫生的法律是1992年通过的()
A、矿山安全法
B、劳动法
C、职业病防治法
D、安全生产法
正确答案:A
30、2007年以来,随着时代推移,企业用工形式出现()发展态势,劳动关系矛盾逐渐凸显。
A、复杂化、单一化
B、复杂化、多元化
C、简单化、单一化
D、简单化、多元化
正确答案:B
31、改革开放以来,劳动法随着经济社会发展进一步变迁,1982年()对公民劳动权、休息权、获得物质帮助权、受教育权等作出了全面规定。
A、《劳动法》
B、《劳动合同法》
C、《合同法》
D、《宪法》
正确答案:D
32、劳动法领域,大量劳工行动催动工会法、()产生。
A、合同法
B、未成年人保护法
C、集体合同法
D、劳动合同法
正确答案:C
33、《劳动合同法》是()年颁布实施的。
A、2006
B、2007
C、2008
D、2009
正确答案:B
34、劳动法由附属于()到从()中分离出来,再到具有公法内容而成为一种独立的法律现象。
A、公法,私法
B、私法,公法
C、私法,私法
D、公法,公法
正确答案:C
35、我国《劳动法》的主要调整对象是()
A、劳务关系
B、劳动关系
C、劳动合同关系
D、社会保险关系