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评价的目的是提出改进措施和建议。（）
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劳动教育
评价的目的是提出改进措施和建议。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
劳动教育
措施
评价
时间：2021-11-26 20:34:27
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职业病危害预评价、控制效果评价和现状评价中，控制效果评价最为重要。（）
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从维护劳动者的安全、健康和保障生产发展来说，职业安全和职业卫生是同一目标的两个方面。（）
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总体而言，工程分析的目的是明确工程技术特点。（）
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职业病危害控制效果评价时，评价单位依据工程建设及试运行情况，编制竣工验收前职业病危害控制效果评价方案。（）
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职业病危害预评价，最终需要做出客观、真实的预评价结论。（）
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职业病危害预评价程序与控制效果评价程序相似。（）
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进行职业病危害预评价时，建设单位应当首先向委托的评价机构提供建设项目的审批文件、可行性研究资料（含职业卫生专篇）、和其他有关资料。（）
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全天连续多个样品测量是最佳的测量策略，以此所得的接触水平或浓度变化的估计可信限范围窄。（）
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监测点应设在有代表性的作业者接触有害物地点，尽可能远离作业者，不影响作业者的正常操作。（）
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个体采样对采样动力要求较高，需要能长时间工作、且流量要非常稳定的个体采样仪。（）
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常用的采样方式有个体采样和定点区域采样。（）
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为了全面了解同一车间内劳动者接触水平或者同一车间内不同工作区域的环境质量，应建立监测体系，拟定详细的监测方案和策略。（）
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用料繁多的用人单位、生产工艺复杂，存在多种化学物的反应，识别需要一定水平的科学判断和一定的过程。（）
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用人单位在生产过程中，或多或少地会使用毒性大学不同的化学物，劳动者接触化学物的机会是不可避免的。（）
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职业环境监测主要包括化学因素与物理因素两大类监测，两者监测的原理相似。（）
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按照《职业病防治法》要求，用人单位应根据职业卫生工作规范，不定时地监测作业环境中职业性有害因素。（）
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职业环境监测是对职业从事者作业环境进行有计划、系统的检测。（）
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检验检测法是对工作场所可能存在的职业性有害因素进行现场采样，通过仪器设备进行测定分析的方法。（）
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类比法是指依据识别人员实际工作经验和相关专业知识，借助于自身工作经验和判断能力对工作场所可能存在的职业性有害因素进行识别的方法。（）
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实验研究是从体内动物实验和体外测试（器官水平、细胞水平、分子水平）阳性结果中寻找线索，是识别和判定职业性有害因素的有效手段。（）
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工程分析法是从职业人群的特定病例或一系列发病集从中分析找出职业与疾病的联系。（）
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已知职业性有害因素的识别可以采用经验法。（）