首页
劳动争议的特征包括()
精华吧
→
答案
→
慕课
→
劳动教育
劳动争议的特征包括()
A.劳动争议主体特定
B.劳动争议主体法律地位不平等
C.劳动争议的内容是为实现劳动权利、履行劳动义务而发生的争议
D.不同劳动争议按不同程序处理
正确答案:ACD
Tag:
劳动教育
主体
法律地位
时间:2021-11-26 20:53:03
上一篇:
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的()等劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》。
下一篇:
下列属于劳动纠纷的有()
相关答案
1.
根据《劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事()
2.
劳动者就业遵循权利平等原则,不因()不同而受歧视。
3.
职业病是企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触()而引起的疾病。
4.
劳动者对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出()
5.
我国《劳动法》规定,新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()
6.
确定和调整月最低工资标准,应参考()等因素。
7.
下列关于我国现行工资形式的表述,正确的是()
8.
确定最低工资标准的原则包括()
9.
工资,一般包括()
10.
常见的工资构成单元包括()
热门答案
1.
休息时间的种类有()
2.
缩短工作时间是指法律规定的在特殊情况下劳动者的工作时间长度少于标准工作时间的工时制度,即每天工作少于8小时。缩短工作时间适用于以下人群:(1)从事矿山井下、高温、有毒有害、特别繁重或过度紧张等作业的劳动者;(2)从事夜班工作的劳动者:(3)哺乳期内的女职工。根据上述定义,下列选项中不属于缩短工作时间的是()。
3.
下列关于工作时间的说法,正确的是()
4.
休息与休假的区别包括()
5.
工作时间的法律特征包括()
6.
下列关于商业秘密的说法,正确的是()
7.
职务作品著作权由法人或其他组织享有的情况包括()
8.
关于职务作品,下列说法正确的是()
9.
职务发明的判断标准包括()。
10.
知识产权是权利人依法就下列客体享有的专有的权利()