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我国2004年劳动和社会保障部颁布《最低工资规定》，对最低工资标准等规范作出全方位规定，现行仍然有效。（）
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劳动教育
我国2004年劳动和社会保障部颁布《最低工资规定》，对最低工资标准等规范作出全方位规定，现行仍然有效。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
劳动教育
劳动和社会保障部
我国
时间：2021-11-26 20:53:56
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休息时间固定且普遍存在，而休假除法定节日外，不具有固定性且享有程度不同。（）
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工资支付保障主要通过工资调整和物价补贴来保障劳动者实际工资水平，不过分受到物价波动影响。（）
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用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。（）
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企业因生产特点不能实行工作时间相关规定的，无需批准，可自行决定实行其他工作和休息办法。（）
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女职工哺乳时间属于工作时间。（）
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用人单位按照劳动者在工作时间内提供的劳动数量和质量计发劳动报酬。（）
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除本国加入的国际条约另有规定外，任何国家都不承认其他国家或国际性的机构所授予的知识产权。（）
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知识产权可能存在共有的情况，违背了唯一性原则。（）
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知识产权的占先性指的是时间上领先，权利上优先。（）
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用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。（）