首页
企业年金是比较普遍的法定员工福利计划之一。（）
精华吧
→
答案
→
慕课
→
劳动教育
企业年金是比较普遍的法定员工福利计划之一。（）
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
劳动教育
福利
员工
时间：2021-11-26 20:56:44
上一篇：
企业年金计划是社会养老保险的一个重要补充。（）
下一篇：
我国基本养老金有基础养老金和个人账户养老金两部分组成。（）
相关答案
1.
企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的8%。（）
2.
在我国，企业可以在商业保险的人身保险与社会保险的养老保险中任选一种参加。（）
3.
社会保险基金直接来源于国家税收，通过经常性预算和财政拨款的形式形成。（）
4.
在现实社会中，社会保险和商业保险在许多国家能够并行不悖，共同构成国民生活的经济保障系统。（）
5.
养老保险的根本任务是化解老年风险，增强劳动者抵御老年风险的能力。（）
6.
19世纪80年代，英国政府陆续制定并推出三项社会保险法，标志着社会救济开始演变为社会保险制度。（）
7.
1948年，美国按照“贝弗里奇报告”率先宣布建成“福利国家”。（）
8.
“社会保障”一词的出现，最早是在英国1935年颁布的《社会保障法》中。（）
9.
现代社会保障的根本目的是促进生产力的发展。()（）
10.
社会保险是社会保障制度的最后防线。（）
热门答案
1.
社会保险保障的是劳动者已经发生的生存危机。（）
2.
对（）资助城乡居民基本医疗保险个人缴费部分。
3.
国家鼓励单位和个人等社会力量通过（）等方式，参与社会救助。
4.
社会救助工作的原则是（）。
5.
住房福利的内容一般包括（）。
6.
在我国，由国家财政支撑的保障项目包括哪几类？（）。
7.
确定最低生活标准的具体方法有（）。
8.
“五保对象”的“五保”内容包括（）。
9.
灾害救助的基本特征主要体现在（）。
10.
我国社会救助的主要内容有（）。