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共益企业是一种开拓创新的方法体系，能够利用商业力量来解决最具挑战的问题。（）
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共益企业是一种开拓创新的方法体系，能够利用商业力量来解决最具挑战的问题。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
社会创新创业
体系
力量
时间：2021-11-28 20:40:14
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共益企业的宗旨是重新定义商业成功，即，企业竞争的目的不只是成为世界上最赚钱的企业，还要成为对世界最有益的企业。（）
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共益企业竞争优势的源泉在于其创造就业机会、多元化、公民参与和强大的供应链。（）
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共益企业运动创立了一种新的叙事方法、一组新的预期标准和一个新的关注点：商业的目的不只是为了营利。（）
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共益企业的商业模式围绕着企业使命构建。因此，其决策不是基于短期利益，而是围绕（）、（）、（）和公司治理。
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共益影响力测评是一套免费、机密、易操作的在线管理工具，测评企业的和绩效，共200分。
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共益影响力测评的所有数据不保密。（）
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共益企业是一种混合组织，既创造利润，又承担基于社会与环境驱动的使命，模糊了营利部门和非营利部门的界限。（）
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共益企业是以营利为目的的组织，具有免税地位。（）
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创业警觉性依赖于个体拥有的独特的认知能力，如高智商和创造力等，也依赖于个体拥有的认知结构——原型或事例，这一认知结构能够帮助创业者去识别满足市场和消费者需求的解决方案，从而创造新产品或新服务。（）
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成功的创业者比非创业者有更广泛的人脉关系或社交网络。人脉关系是获取信息、激发创意的关键因素。（）
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真正的社会企业以解决社会问题为使命的，并不需要很好的可持续发展的商业模式。（）
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作为一种精神和文化，设计思维强调行动和参与的重要性，坚持“用手思考”、“Actionspeakslouderthanwords.”这也是设计思维中的原型或模型建造（prototype）过程。（）
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是一种精神，一种文化，一门艺术，一个永不枯竭的、激励人们探索、改善社会或事物或现象的智慧和力量源泉。
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神经生物学研究表明，同理心是人类或接近人类水平的社会动物与生俱来的特质。（）
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是设计思维的核心，关注人就意味着关注、解决问题，并以创造积极的社会影响为导向。
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“设计思维”最早发源于设计界，是一套科学的提升创造力、激发创意创新的方法，具有广泛的适用性，因而被各行业借鉴、使用。（）
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社会创新创业机会识别指社会创新创业者发现社会问题和社会需求，并在此基础上探索、识别创新创业机会，从而解决、满足社会需求的过程。
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社会创新创业一般经历三个阶段，即解决社会问题的创意的提出和试验、创意的小规模试验和验证、创意的大规模传播与扩散。（）
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社会创新创业的主要目标是人类社会生存环境和境遇的改善。（）
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社会创新创业研究和实践人员认为，（）和（）是社会企业兴起的两大主要原因。
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社会企业家是富有理想和远见的务实主义者，他们致力于通过新发明、新方法或已有技术或策略的重新组合而实现可持续、规模化、系统性的社会变革。（）
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跨界与融合成为我国共益和慈善事业发展的显著特征。（）