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（）是组织系统中最主要的因素，管理归根结底是对人以及人的行为的管理。
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劳动教育
（）是组织系统中最主要的因素，管理归根结底是对人以及人的行为的管理。
A.领导
B.执行者
C.员工
D.人
正确答案：D
Tag：
智慧树知到劳动教育
执行者
因素
时间：2021-11-28 21:20:13
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员工关怀是由组织为员工提供的系统的、长期的关怀项目，是维护劳企双赢的和谐劳动关系的有效手段。（）
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努力构建中国特色和谐劳动关系，是坚持中国特色社会主义道路、贯彻中国特色社会主义理论体系、完善中国特色社会主义制度的重要组成部分，其经济、政治和社会意义十分重大而穿远。（）
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2015年，中共中央、国务院印发《关于构建和谐劳动关系的意见》，系统阐述了构建中国特色和谐劳动关系的重大意义、指导思想、基本原则、目标任和政策措施，明确提出要建立（）的劳动关系，是指导劳动关系工作的纲领性文件。（）。
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