团队执行力低的主要原因


团队执行力低的主要原因

A.没给足够报酬

B.没找对人

C.创始人没管理好

D.目标和执行路径设定不清晰

正确答案:BD


Tag:大学生创新创业基础 报酬 创始人 时间:2021-11-29 14:29:08