在绩效考核过程中,常用的有比较法,其中主要包括()。


在绩效考核过程中,常用的有比较法,其中主要包括()。

A.个体排序法

B.配对比较法

C.人物比较法

D.强制比例法

正确答案:个体排序法;配对比较法;人物比较法;强制比例法