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实践中对计划组织实施行之有效的方法,不包括下面的哪种()方法。
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实践中对计划组织实施行之有效的方法,不包括下面的哪种()方法。
A.决策树法
B.滚动方式计划
C.网络计划技术
D.目标管理
正确答案:决策树法
Tag:
管理基础
计划
方法
时间:2022-01-04 21:40:19
上一篇:
计划制定中的滚动计划法是动态的、灵活的,它的主要特点是()。
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理论力学包括静力学、运动学和动力学三大部分。
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关于关键路线,下列说法正确的是()。
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计划评审计划是一种利用()实现控制的技术。
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就目标管理的本质而言,它是一种()。
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目标管理适合于管理()。
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首先提出目标管理的是()。
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灵活性原理是指计划工作中体现的灵活性越大,则由于未来意外事件引起的损失的危险性就越()。
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计划工作的限定性因素,是指制定计划时考虑的限定因素(),则计划目标的实现越有保证。
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在许诺原理中,许诺、所需时间、实现目标可能性三者之间的关系是()。
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确定合理的计划期限遵循了计划工作的()原理。
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要科学地编制计划,第一步应是()。
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使计划数字化的工作被称为()。
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在计划表现形式中,规定处理问题的例行方法、步骤的是()。
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一家生产数码产品的企业的总经理说:“我们生产的是数码相机,销售的是人们美好的回忆和永久的纪念。”总经理的这句话最能体现()。
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具体计划最适合于处于()的组织。
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可以根据()把计划分为生产计划、财务计划、市场开拓计划等。
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根据计划的明确性,可以把计划分类为()。
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根据Y理论,你认为持此理论观点的管理者在为下属制定计划时,会倾向于()计划。
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计划职能的主要任务就是确定()。
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计划工作的起点是()。
10.
计划是控制的()。