下列关于劳动合同的解除和终止说法正确的是（）

A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日通知劳动者本人后，可以解除劳动合同

C.在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同

D.劳动者在试用期内提前五日通知用人单位，可以解除劳动合同

正确答案：AC

答案解析：劳动合同的解除和终止。A正确，《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同……”B错误，《劳动合同法》第四十条“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；”C正确，《劳动合同法》第三十九条“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；”D错误，《劳动合同法》第三十七条“……劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”