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车间管理人员的职工薪酬属于管理性费用，不能计入产品成本。（）
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车间管理人员的职工薪酬属于管理性费用，不能计入产品成本。（）
A.正确
B.错误
正确答案：错误
Tag：
成本核算与管理
管理人员
薪酬
时间：2022-01-10 21:36:18
上一篇：
企业根据职工提供服务的受益对象进行职工薪酬分配时，可能涉及的会计科目有（）。
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基本车间生产一般耗用的水费，计入的借方科目是（）。
相关答案
1.
不能计入产品成本的职工薪酬的是（）。
2.
由生产产品负担的职工薪酬，应计入（）。
3.
福利部门人员的职工薪酬应计入（）账户
4.
某企业生产甲、乙两种产品，2009年12月共发生生产工人工资70000元，福利费10000元。上述人工费按生产工时比例在甲、乙产品间分配，其中甲产品的生产工时为1200小时，乙产品的生产工时为800小时。该企业生产甲产品应分配的人工费为（）元。
5.
只有启用计件工资标准，才可以设置计件工资方案。（）
6.
产品数量主要取决于机械设备的性能的行业适宜采用计件工资制。（）
7.
集体计件工资是以工作队（组）为计算单位，工资取决于计件单位集体的劳动成果，它是以工作队（组）生产的合格产品的数量乘以计件单价，计算出应得的计件工资总额，然后在班组或工作队内部工人之间根据每个人的技术熟练程度和贡献大小等情况进行合理的分配。（）
8.
按计时工资标准分配集体计件工资不能体现技术因素，而按实际工作时数标准分配集体计件工资能体现技术因素。（）
9.
在以下方法中，能够用来分配集体计件工资的方法是（）。
10.
采用实际工作时数比例分配法分配集体计件工资，分配标准是（）。
热门答案
1.
企业按规定应付给职工的津贴和补贴也应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。（）
2.
必须通过“应付职工薪酬”账户核算的有（）。
3.
下列项目中，属于职工薪酬的有（）。
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直接参加产品生产工人的职工薪酬应计入（）科目。
5.
下列应计入产品成本的职工薪酬是（）。
6.
“应付职工薪酬——工资”账户的余额在借方表示（）。
7.
企业生产高精度机床和普通机床两种产品时，共同耗用了铝板、钢板和铜板多种材料，应选择定额费用比例分配法。（）
8.
多种产品共同耗用同一种材料，其材料费用的分配适合采用（）。
9.
浔中机械制造厂8月份生产普通机床10台和精密机床5台，共同耗用钢板费用和铝板费用共计31000元，其材料费用采用定额费用比例法分配，普通机床钢板消耗定额为1公斤/台，铝板消耗定额为2公斤/台；精密机床钢板消耗定额为3公斤/台，铝板消耗定额为4公斤/台。钢板600元/公斤，铝板400元/公斤，本月普通机床应分配的材料费用为（）元。
10.
浔中机械制造厂8月份生产普通机床10台和精密机床5台，共同耗用铝板材料费用9000元，其材料费用采用定额消耗量比例法分配，普通机床消耗定额为2公斤/台，精密机床消耗定额为4公积/台。本月普通机床应分配的材料费用为（）元。