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根据员工工作绩效的大小和优劣,给予适当的报酬和奖励,这是人力资源管理中（）的内容。
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根据员工工作绩效的大小和优劣,给予适当的报酬和奖励,这是人力资源管理中（）的内容。
A.招聘
B.绩效评估
C.工资福利管理
D.安全与保障
正确答案：工资福利管理
Tag：
人力资源管理
工资福利
优劣
时间：2022-01-29 15:01:13
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