首页
组织行为与领导力的研究对象层次不包含以下哪个选项()
精华吧
→
答案
→
慕课
→
未分类
组织行为与领导力的研究对象层次不包含以下哪个选项()
A.个体
B.群体
C.组织
D.社会
正确答案:社会
Tag:
组织行为与领导力
组织
社会
时间:2022-02-15 20:06:19
上一篇:
关于组织成立的条件,下列叙述错误的是()
下一篇:
“经济人”假设认为多数人天生是懒惰的,他们工作是为了满足其生理与安全需要,他们尽量逃避工作,不愿意承担责任,甘心听人指导,所追求的个人目标与组织目标总是相矛盾。因此认为相应的管理方式应该是()
相关答案
1.
在明兹伯格管理角色类型划分中,以下何种角色为核心管理角色()
2.
职业资质就是从事本职业的基本素质和能力要求。
3.
企业分析包括单位性质、薪酬待遇,工作条件、组织规模等。
4.
小强毕业后不断跳槽,送货、组装、营销策划——平均每项工作干半年。他算是有职业。
5.
一个人身上最具价值的资产是诚信。
6.
兴趣可以通过兼职、志愿服务、参加社团、业余爱好等方式进行培养、实现。
7.
当小鸿不喜欢自己当前的专业时,可以主动去学习感兴趣的专业。
8.
有了学历证书和能力,职业资格无关紧要。
9.
如果一个人在适合他兴趣、能力、价值观等个人特点的职位上工作,那么他的潜力可以得到最大限度的发挥。你认为这一说法正确与否?
10.
时间管理就是“自我管理”。
热门答案
1.
职业探索是对你喜欢或要从事的职业进行理论分析和实际调研的过程,目的是对目标职业有充分的了解,并在明确和职业的差距中制定求职策略,从而有效地规划大学生活。你认为这句话正确与否。
2.
职业信息除具有一般信息的所有特征外,还有以下哪些特征()
3.
价值观和职业之间的关系有什么特点?()
4.
某职校动漫专业学生小靓,在校期间专业成绩优异,参加技能大赛获得市级二等奖,毕业后在一家公司任动漫设计一职,其专业能力受到一致认可。这说明()
5.
下列观点不正确的是:()
6.
生涯人物采访法中,采访人物一般在工作岗位工作的时间是多久合适?()
7.
职业库的大小应该是多少比较适中?()
8.
人生的真正价值在于()
9.
一个人最能持续运用和最能依靠的技能()
10.
谁首次提出了职业选择理论,并阐述了个性与环境类型相匹配的思想?()