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以下哪些因素不属于赫兹伯格双因素理论中的激励因子()
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以下哪些因素不属于赫兹伯格双因素理论中的激励因子()
A.成就感
B.工作条件
C.个人成长
D.工作的主动性
正确答案:工作条件
Tag:
组织行为学
工作
条件
时间:2022-03-03 16:06:18
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提出需要层次不仅表现出“满足-上升”趋势,而且表现出“挫折-倒退”趋势的激励理论是()
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下列哪些不属于ERG理论的需要层次()
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()是行为的直接原因,是引起、维持个体活动并使该活动朝某一目标进行的内在动力。
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动机是个体行为的基础,因为它关系到个体能否有干某件事的可能性。
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下列属于特殊能力的有()
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美国著名心理学家麦克利兰于1973年提出了一个著名的素质冰山模型,将个体素质划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”,冰山以上部分包括()
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霍兰德认为()中的人适合从事思考和理解的科学研究活动。
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强调技术并不断成长,职业发展围绕自己所擅长的技术或专业能力而进行的,如工程或金融分析,这种“职业锚”叫()
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()指一个人对周围的客观事物(包括人、事、物)的意义、重要性的总体评价和看法。
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行为特征表现为直率热情,精力旺盛,情绪易冲动等的气质类型是()
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组织行为学是指通过对组织内人的心理和行为进行系统研究,从而帮助管理者解释、预测、控制和引导组织中人的行为,最终实现组织目标的学科。
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组织行为学的研究内容包括()与群体三个层面。
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管理者角色学派的代表人物是()
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由文字、图形、()、数字、三维标志、颜色或声音组合,以及上述要素的组合构成的,具有显著特征、便于识别商品或服务的标记。
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()是生产经营者在品牌或服务上使用的。
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品牌建设可以划分为()和理性两个层面。
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品牌是用于识别一种产品或服务,生产者或销售者的名称、术语、标记、符号、设计或这些的总和。
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商标所有人依法对其注册商标所享有的部分使用权。
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创业者们应树立正确、积极的品牌价值观,打造满足消费者需求的好成品,从而收获消费者的忠诚。