情系女职工法在你身边知识竞赛题库及答案2022
D.晋职、晋级
正确答案:C
12.《人口与计划生育法》规定,一对夫妻可以生育()子女。
A.一个
B.两个
C.三个
D.四个
正确答案:C
13.《人口与计划生育法》规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得()的奖励或者其他福利待遇。
A.延长生育假
B.颁发荣誉证书
C.减免子女学费
D.发放计划生育津贴
正确答案:A
14.《女职工劳动保护特别规定》自()年4月28日公布之日起施行,1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。
A.2010
B.2011
C.2012
D.2013
正确答案:C
15.《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是()。
A.国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工
B.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织
C.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位
D.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工
正确答案:D
16.女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即()的劳动保护。
A.经期、孕期、产期、更年期
B.经期、孕期、产期、哺乳期
C.经期、孕期、哺乳期、更年期
D.孕期、产期、哺乳期、更年期
正确答案:B
17.依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。
A.口头
B.书面
C.电话
D.微信
正确答案:B
18.依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、()。
A.减少晋职机会
B.增加劳动量
C.减少培训机会
D.与其解除劳动或者聘用合同
正确答案:D
19.依据《劳动合同法》,以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同?()
A.企业生产经营发生严重困难
B.劳动合同期满
C.劳动者被依法追究刑事责任
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
正确答案:C
20.《劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、()、工资调整机制等专项集体合同。
A.休息休假保护
B.女职工权益保护
C.职工福利待遇
D.生育权利保护
正确答案:B
21.《妇女权益保障法》规定,女方在怀孕期间、分娩后()内或者终止妊娠后()内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。
A.一年,一年
B.六个月,一年
C.一年,六个月
D.六个月,六个月
正确答案:C
Tag:情系女职工法在你身边知识竞赛
时间:2022-03-05 20:46:02