用人单位单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为用人单位违反法律法规和有关合同,要求重新研究处理时,用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果()工会。


用人单位单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为用人单位违反法律法规和有关合同,要求重新研究处理时,用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果()工会。

A.告知

B.书面通知

C.口头通知

正确答案:B


Tag:情系女职工法在你身边知识竞赛 时间:2022-03-05 21:01:18

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