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积极的（）最能调动人的这种潜意识，从而激发人的潜力。
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积极的（）最能调动人的这种潜意识，从而激发人的潜力。
A.企业文化
B.经济刺激
C.领导表扬
D.物质奖励
正确答案：A
Tag：
企业文化
潜意识
潜力
时间：2022-03-09 16:19:01
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缺陷一般指一个人在生理上（）形成的某些不足或不完善。
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企业道德与法律规范和制度规范不同，不具有那样的强制性和约束力，但具有积极的示范效应和强烈的感染力，当被人们认可和接受后具有（）的力量。
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情商更多的是一种（）能力，是对自身的利益、集体的利益和社会的利益的认识能力。
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（）是指一个人在言谈举止、仪态神情等外部特征方面给人形成的总体印象或基本评价。
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孔子曰：“三人行，必有我师。”“吾尝终日而思索，不如须臾之所学也。”这说明了（）是丰富才智的一个重要途径。
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（）的人友善、热心、外向、合作。善于交流，喜欢与人为伍。能洞察别人的情感和问题。
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思维的（）是创造思维不可缺少的重要思维品质。
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国际上有一种公认的企业法则，叫“马特莱法则”，又称（）。
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法国物理学家德布洛伊写道：“人类科学就其原理与方法而言，实质上都是合理的；它仅仅凭借智力的突然飞跃就能出现最出色的成果。”这里所说的飞跃，是指（）。
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在激烈的国际竞争中，缺乏（）不仅会使我国经济和国家安全发展受到严重威胁，还会影响国家竞争力的提升，使我国在国际产业分工中处于不利地位。
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人生观是对人生目的、意义的（）。
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创新意识是一种（）。
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我国的企业是（）。
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直觉是依赖于对研究课题的（）上，把问题的条件与已有的认知结构结合起来，重新组合、排列而产生的转换信息。
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身体有缺陷的人成功的主要因素在于他们的（）。
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从资源来看，经济可以分为（）。
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在某种意义上来说，只要（）和（）得法，每个人都可以学会任何技能；只要找对方法，人的大脑的创造潜力都是无限的。
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19世纪70年代，当时著名的打字机制造商肖尔斯公司听到很多用户的抱怨：打字员打字速度太快的话，按键就会撞在一起。工程师们讨论后，于是就想出了低效的键盘排列组合。这个不同凡响的创意不仅解决了键盘上的撞击问题，这种“低效逻辑”在键盘设计思路上得到了普遍认可。自从这个解决方案诞生后，传统打字机的技术发展水平和文字处理技术都得到了大幅度提高。点评：不破不立，创造力能够用前人所不能想的方法来解决问题，凡是敢于打破旧有的规则进行创新的人，都是需要（）和（）的。
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开发潜能，主要是指开发蕴含于人体的能量，这种能量由（）构成。
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潜力开发的特征（）。
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每一个人对问题的提出会产生不同的认识问题的类型，一般采用的认识类型有二种（）。
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在大公司里，CEO的情绪或者态度都会感染和影响整个公司的情感氛围。所以，情商能够转化为（）。