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克服羞怯心理的具体方法（）。
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专业技术人员继续教育
克服羞怯心理的具体方法（）。
A.松弛训练方法
B.认知平衡法
C.气氛转换法
D.模仿法
正确答案：ABC
Tag：
转换法
方法
认知
时间：2022-03-10 22:19:15
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避免和克服急躁情绪的方法（）。
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（）的和谐是人类生存和发展的基础。
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思维活动也被分为两个具体的层次，具体体现在（）
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一个人的能力是由人的（）所组成。
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充分发挥薪酬、奖励制度这一激励因素的作用，需要注意以下几个因素：薪酬、奖励制度要贯彻按劳分配、责酬相符原则，（）
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对于专业技术人员来讲，提高自我效能可从四个方面做起：（）
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影响专业技术人员内生动力的因素包括（）
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我们要通过各种方式不断激发专业技术人员的内生动力，增强专业技术人员的（）
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在工作场所，专业技术人员的可信度来自两个方面，即专门知识和（）
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（）培养模式主要是指面向世界的中外合作培养人才模式。
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（）培养模式是指以发现和探索问题为核心的人才培养模式。
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人才以用为本，就是要把用好人才、（）人才作为人才工作的核心。
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提高专业技术人员创新能力，要从完善专业技术人员创新的（）机制着手。
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（）是创新的直接手段，是创新的起码条件，是现代专业技术人员必须掌握必备的科技知识。
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（）对调动员工的积极性和主动性具有重要的意义。
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调动专业技术人员的内生动力，要注意（）的影响。
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职业的任务在于创造（）
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职业综合能力中的方法能力指需要具备（）种能力。
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科学对于人类事务的影响有两种方式，一种是物质的，一种是（）的。
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（）是吸引专业技术人员参与职业道德建设的有效载体。
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专业技术人员职业道德的集体主义原则包含（）个层次的含义。