首页
不适合于企业战略或者流程的员工退出的形式有哪些。()
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
会计继续教育
不适合于企业战略或者流程的员工退出的形式有哪些。()
A.再次创业
B.待命停职
C.提前退休
D.离岗转岗
正确答案:ABCD
Tag:
企业战略
流程
形式
时间:2022-03-12 22:12:53
上一篇:
企业引进高管人员时,董事要关注那些方面。()
下一篇:
企业履行的社会责任包括哪些内容()
相关答案
1.
人力资源管理所关注的内容有哪些。()
2.
保证发展战略的有效实施要做到下面哪几点()
3.
有助于企业构建核心竞争力的资源有哪些?()
4.
战略委员会工作的范围()。
5.
“三重一大”问题主要是指()
6.
企业在进行战略改变时,要注意()。
7.
从治理结构层面上,组织构架设计运行的主要风险是什么()
8.
国家实实行会计从业资格考试制度,考试科目有()。
9.
下列属于小金库行为的惩罚方式的是()。
10.
村集体经济组织所有的各类资源包括()。
热门答案
1.
单位负责人、单位主管会计工作负责人和单位会计机构负责人应当对本单位出具的财务会计报告的()作出书面承诺,并承担法律责任。
2.
国有企业小金库表现形式主要有()。
3.
会计档案保管工作的基本任务是()。
4.
属于村集体经济组织管理费用支出的有()。
5.
工资核算模块初始设置的内容包括()。
6.
符合下列条件之一,并在毕业之日起两年内(含两年)申请会计从业资格的,可免试部分会计从业资格考试科目,该条件包括()。
7.
代理记账机构的设立条件包括()。
8.
社会团体小金库专项治理范围包括社会团体和()。
9.
当年形成的会计档案在会计年度终了后,可暂由本单位()保管一年,保管期满之后,移交本单位的档案部门保管。
10.
以下不属于会计凭证的是()。