C、要以可持续可实现的计划为目标

D、在职业生涯中要尽量追求完美

正确答案D

2.斯坦福教授詹妮弗·阿克尔认为，设定一个可达到的目标是幸福的关键。

A.正确

B.错误

正确答案：A

创业者及其分类

1.下列哪项不是创业者现实的观点？

A、是适度的风险承担者

B、追求自我实现

C、钱是创业主要驱动力

D、喜欢小众生活

正确答案C

2.根据创业目标的不同，可将创业者分为（）

A、理想型创业者

B、谋生型创业者

C、投资性创业者

D、事业型创业者

正确答案BCD

3.著名经济学家熊彼特认为创业者应当是创新者。

A.正确

B.错误

正确答案：A

4.广义的创业者指参与创业活动的所有人员。

A.正确

B.错误

正确答案：A

5.根据调查，谋生型创业者占中国创业者总数的约85%。

A.正确

B.错误

正确答案：B

创业者素质特征

1.描述创业者特征的“10D”模型中，不包括（）

A、defend

B、dream

C、doers

D、dollar

正确答案A

2.创业素质包括（）

A、知识

B、技能

C、人格特质

D、经验

正确答案ABCD

创业团队及特征

1.下列哪项不是优秀的创业团队具有的特征？

A、知己知彼

B、才华各异

C、目标多样

D、彼此信任

正确答案C

2.信任是创业团队解决分歧，达成一致的唯一途径。

A.正确

B.错误

正确答案：A

创业团队组建和管理

1.一般来说，大学生的创业团队在初期应将人数控制在（）人。

A、2~4

B、3~4

C、3~5

D、3~6

正确答案C

2.利益均衡的目标不包括（）

A、更好地凝结团队

B、更好地整合资源

C、提高经营效率

D、实现最大利益

正确答案D

3.下列关于团队精神的阐述不恰当的一项是（）

A、团队精神是各个成员的精神支柱

B、团队精神是创业成功的基石

C、团队精神是一个团队能否实现健康成长的基因

D、好的团队精神有助于维持团队稳定

正确答案C

4.培养成员的敬业精神，要求创业者有“三心”，下列选项中不属于“三心”的是（）

A、耐心

B、恒心

C、决心

D、信心

正确答案ABC

5.下列选项中不属于优化创业团队的运作机制内容的是（）

A、做好决策权限的分配

B、培养团队的竞争意识

C、制定员工的激励方法

D、建立合适的业绩评估体系

正确答案B

6.合理的团队组织架构应具有的特征有（）

A、权责分明

B、分工适当

C、利益均衡

D、适时联动

正确答案ABD

7.利益分配是一个团队能否实现健康成长的基因。

A.正确

B.错误

正确答案：A

8.利益均衡仅指创业团队成员之间的利益均衡。

A.正确

B.错误

正确答案：B

创业机会的概念和种类

1.下列对创业机会内涵理解不恰当的一项是（）