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优质的企业文化，最终必须能够服务于（）
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优质的企业文化，最终必须能够服务于（）
A.企业
B.社会
C.人
D.国家
正确答案：C
Tag：
企业文化
社会
国家
时间：2022-03-21 13:25:21
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在企业局部环境中，最能集中体现企业文化环境的是（）
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世界500强企业文化的共识是什么？（）
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企业应当建立（）的监控制度，定期开展监督检查，发现问题，及时采取措施予以纠正。污染物排放超过国家有关规定的，企业应当承担治理或相关法律责任。
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企业至少应当关注在履行社会责任方面的下列风险：（）
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企业内部控制应用指引所指社会责任，是指企业在经营发展过程中应当履行的社会职责和义务，主要包括（）等。
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企业应当及时办理员工（）保险，足额缴纳（）保险费，保障员工依法享受（）保险待遇。
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企业应当按照国家有关环境保护与资源节约的规定，结合自身企业实际情况，建立环境保护与资源节约制度，认真落实节能减排责任，积极开发和使用节能产品，发展（），降低污染物排放，提高资源综合利用效率。
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（）属于人力资源开发的主要内容。
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人力资源费用支出控制的原则有（）。
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人力资源，是指企业组织生产经营活动而录（任）用的各种人员，包括（）
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企业梳理内部机构设置，应当重点关注内部机构设置的（）
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重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等，应当按照规定的权限和程序实行（）。
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企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。不相容职务通常包括：（）
7.
下列对股东大会负责的有（）
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企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。不相容职务通常包括：（）
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财务报告是指（）
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下列各项中，不属于财务报告内部控制主要包括的政策和程序的是（）。