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平衡计分卡的学习与成长维度确定了对战略最重要的无形资产，企业常用指标有（）。
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平衡计分卡的学习与成长维度确定了对战略最重要的无形资产，企业常用指标有（）。
A.培训计划完成率
B.员工生产率
C.员工保持率
D.员工满意度
正确答案：ABCD
Tag：
员工
完成率
维度
时间：2022-03-23 11:33:24
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在业绩计划的制定过程中，分配指标权重是非常重要的一步，指标权重的确定有主观赋权法和客观赋权法两种方法，以下选项中属于主观赋权法的是（）。
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以下属于企业设计战略地图步骤的是（）。
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敏感性分析的缺点包括（）。
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企业的关键业绩指标可分为结果类和动因类两类指标，以下属于动因类指标的有（）。
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战略管理的原则包括（）。
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波士顿矩阵分析法，是指在坐标图上，以纵轴表示企业销售增长率，横轴表示市场占有率，将坐标图划分为哪个象限（）。
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固定制造费用成本差异，是指固定制造费用（）之间的差额。
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预算滚动频率，是指调整和补充预算的时间间隔，一般可以为（）等。
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企业实施滚动预算管理应遵循（）的一般程序。
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以下关于现金流的计算公式中，错误的是（）。
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通常情况下，项目执行预算超过可行性研究报告项目预算的（）时，或者项目实施内容、实施规模、实施地点、实施技术方案等发生重大变更时，应重新组织编制和报批可行性研究报告。
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业绩评价周期一般可分为月度、季度、半年度、年度、任期，其中任期业绩评价主要适用于（）。
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思达公司生产和销售单一产品，2017年有关数据预测如下：销售量100000件，单价30元，单位变动成本为20元，固定成本为200000元，息税前利润为800000元。假设销售量、单价、单位变动成本和固定成本均分别增长了10%，则销售单价的敏感系数为（）。
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下列关于经济增加值的计算公式中正确的是（）。
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企业应遵循（），结合业务性质和管理要求，确定滚动预算编制的内容。
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中期滚动预算的预算编制周期通常为（）以年度作为预算滚动频率。
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（）由业务主管及财务人员组成，负责设定目标利润，制定新产品开发或老产品改进方针，考虑目标成本等。
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企业应建立健全（），对各预算责任主体进行预算考核，并将预算考核结果纳入绩效考核体系，切实做到有奖有惩、奖惩分明。
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（）是指对企业全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策，以及资源配置做出决策和管理的过程。
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以下不属于绩效管理原则的是（）。
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以下不属于项目管理的工具方法的是（）。
10.
XX公司生产和销售单一产品，2017年有关数据预测如下：销售量100000件，单价30元，单位变动成本为20元，固定成本为200000元，息税前利润为800000元。假设某一因素发生变动时，其他因素不变。确保不亏损时单价的最小允许值是（）。