能有效克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法是（）
能有效克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法是（）
A.目标管理法
B.绩效标准法(正确答案)
C.直接指标法
D.成绩记录法
Tag：企业人力资源管理师三级 生性 绩效
时间：2022-03-27 21:22:24