()属于生涯道设计不当


()属于生涯道设计不当

A.人生目标定位过高(正确答案)

B.轮岗时间太长(正确答案)

C.轮岗顺序不合理(正确答案)

D.培训不中(正确答案)

E.短期计划设计不周密(正确答案)


Tag:企业人力资源管理师一级 顺序 人生目标 时间:2022-03-27 21:27:10