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晋商聘用制度一般选用亲信与家属,没有严格的考核与选拔过程。
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晋商聘用制度一般选用亲信与家属,没有严格的考核与选拔过程。
A.正确
B.错误
正确答案:B
Tag:
晋商文化
亲信
家属
时间:2022-04-19 22:08:17
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晋商佣人制度中对新伙计的聘用没有试用期,一经选用可以直接参与经商活动。
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“十年寒窗考状元,十年学徒倍加难”的民谚不适合晋商群体成长观。
相关答案
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人身顶股制是晋商管理制度中一种工资分配制度。
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经理负责制中经理对商号经营管理有无限大的权利,而不负担任何义务。
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经理负责制使得晋商经营活动中,很早九出现了现代企业式的所有权与经营权相分离的管理制度。
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晋商使用的股份制与今天的股份制完全一致,有银股与身股之分。
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商票相济,是指商业活动与票号经营相和融通,相互促进,混通生长。
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晋商创造了中国最早的股份制企业制度。
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晋商贸易活动中有很多困难与冲突可以通过行会组织来解决。
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明清时期,晋商经营活动是不可能完成产--运--销相结合的贸易模式的。
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著名的晋商大盛魁在对俄蒙贸易中极其重视市场信息的获得,从而获利颇丰。
10.
市场信息对于晋商的经营活动无关紧要。
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明清时期的晋商在经营活动中十分重视诚信,一般把“信誉”放于首位。
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下列晋商大院位于晋中榆次市的是()
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晋商商路“万里茶路”在国内的起点是()
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票号是晋商业绩达到顶峰的标志,其始创人是()
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明清时期,被称为”中国的华尔街“的县域指()
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本课程学习的对象”晋商“特指()
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当从单个厂商转到研究整个市场时,单个厂商的边际产品价值曲线简单加总仍代表整个市场的要素需求曲线。
8.
完全竞争厂商使用要素的边际成本恰好等于要素价格。
9.
利润最大化要求任何经济活动的边际收益必须等于边际成本,这也同样适用要素使用量的决定。
10.
厂商的边际收益产品曲线是向右下方倾斜的。