首页
团队成员为实现团队目标做出共同的承诺,各成员之间应该互相支持、互相配合。特点为创新团队目标的()
精华吧
→
答案
→
知到智慧树
→
未分类
团队成员为实现团队目标做出共同的承诺,各成员之间应该互相支持、互相配合。特点为创新团队目标的()
A.一致性
B.具体性
C.责任性
D.合作性
正确答案:合作性
Tag:
人际交往艺术
团队
具体性
时间:2022-04-01 14:35:25
上一篇:
某班同学准备合作出一期黑板报。在出黑板报的过程中,应该抱有的想法是()
下一篇:
团队合作的作用表现在以下几个方面,说法正确的是()
相关答案
1.
关于团队合作的重要性,下列说法错误的是()
2.
霍桑实验发现,物质利益是决定人工作积极性的重要的因素。()
3.
需要层次理论是美国心理学家马斯洛提出的。()
4.
赞美还要考虑性别、年龄、文化背景等个体差异。()
5.
对于善意的恭维,大家都是能接受的。()
6.
直接赞美比间接赞美更有效。()
7.
我们应多赞美功成名就之人,只有他们才值得赞美。()
8.
人人都需要赞美,你我都不例外。()
9.
我们在生活中很容易碰到一些说“我这个人说话有些直”的人,其实这些人是缺乏情商,不愿意考虑他人的感受,缺少察觉他人情绪的能力。()
10.
共情是个体在与人交往的过程中共享并理解他人的情绪状态的倾向。()
热门答案
1.
有时候,恰到好处的恭维会起到相当不错的效果。要做的以下几点。()
2.
情商之父——心理学家()认为,在一个人的成功过程中,智商和情商缺一不可。
3.
情商的高低主要表现在以下哪几个方面。()
4.
以下哪种表现属于有效倾听。()
5.
在倾听过程中,发现对方的表达能力比较差时,最好的做法是()。
6.
在倾听过程中要注意避免只听想听的部分,要注意理解对方的全部思想。()
7.
在听到别人对自己的批评意见时,要及时反驳,不需要浪费时间听对方说完。()
8.
在倾听过程中,一边听对方说话一边考虑自己的事,工作效率会更高。()
9.
低自尊的人难以接受失败,只能承受成功()
10.
平常表现得谦虚的人一定不是低自尊的人()