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下列不属于用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情况是:()
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知识竞赛未分类
下列不属于用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情况是:()
A.用人单位提议协商解除合同
B.单位提前解除合同
C.因劳动者过错解除合同(正确答案)
D.单位破产裁员解除合同
Tag:
五一劳动节知识竞赛
劳动者
单位
时间:2022-05-06 13:52:35
上一篇:
不属于我国传统上所指的职工福利的是:()
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从业人员在安全生产活动中的义务不包括:()
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下列不属于不可抗力的是:()
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对怀孕()以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
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下列不属于劳动合同和聘用合同中履行应当遵循的原则的是:()
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用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()小时哺乳时间。
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下列哪一部法律法规明确了事业单位原有职工具有签订聘用合同的优先权:()
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下列不属于我国的假期制度的是:()
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根据《中华人民共和国民法典》规定,个体工商户的债务,个人经营的,以个人财产承担;家庭经营的,以家庭财产承担;无法区分的,以()承担。
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根据《中华人民共和国民法典》规定,失踪人重新出现,经本人或者利害关系人申请,()应当撤销失踪宣告。
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根据《中华人民共和国民法典》规定,监护人丧失监护能力,监护关系()。
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根据《中华人民共和国民法典》规定,()的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
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根据《中华人民共和国民法典》规定,民事主体从事民事活动,不得违反法律,()公序良俗。
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当用图解法计算精馏塔理论板数时,进料热状况q的数值对梯级数的影响是:
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当用图解法计算精馏塔理论板数时可以得到: