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按照《编制原则》中各类人员比例，卫技人员占比为（）
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按照《编制原则》中各类人员比例，卫技人员占比为（）
A.28%-30%
B.8%-10%
C.70%-72%
D.25%-50%
正确答案：C
Tag：
护理管理学
人员
比例
时间：2022-05-30 16:07:20
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按照《编制原则》中人员编制比例，300张以下床位医院病床与工作人员之比正确的是（）
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按照《编制原则》中各类人员比例，护理人员占卫技人员比为（）
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3“取得第一名的成绩和脱产学习跟我晋升职称有关吗？”（）
2.
2“我是否非常需要脱产学习的机会？”属于（）
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护士长让护士小李代表病区参加护士节的护理技术操作大赛，并许诺如果小李能在大赛上取得第一名的成绩，将有机会参加为期半个月的脱产学习。小李接到这个任务后，会考虑三个问题：“经过努力练习，我能在护理技术操作大赛中取得前三名的成绩吗？”、“我是否非常需要脱产学习的机会？”、“取得第一名的成绩和脱产学习跟我晋升职称有关吗？”。这三个问题的答案都会影响护士小李在完成任务中的努力程度。“经过努力练习，我能在护理技术操作大赛中取得第一名的成绩吗？”属于（）
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骨科病区董护士长是一名很有领导艺术的领导者，当护士工作表现出色时，护士长都会立即加以鼓励，董护士长运用行为修正理论中的强化类型是（）
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小张是急诊科护士长，在平时的管理过程中经常发动护士们共同讨论，共同商量，然后再决策，但今天突然来了15位车祸伤病人，小张护士长应采取的领导作风是（）
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李护士长在护理管理过程中遇到问题时，经常发动护士们共同讨论，共同商量，集思广益，然后决策，并要求病房护士每个人各尽所能，各施其长，分工合作。李护士长的这种领导作风属于（）
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某三甲医院神内科王护士长为硕士学历，掌握丰富的社会人文科学和医学护理知识与技术专长，护士们遇到生活和专业上的问题，都愿意请教王护士长，护士长都能给护士满意的解答，护士们都很信任王护士长，愿意接受王护士长的领导，做好病房的护理工作。王护士长对护士的这种影响力起作用的因素是，（）
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某医院护理部制定了“护士长应了解护士的需要和愿望，并给予合理满足，以调动护士的积极性”规定这一规定符合的原理是（）
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不属于激励禁区的是（）
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不符合有效沟通要求的是。（）
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激励机制的核心是（）
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激励机制的前提是（）
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激励机制的源头是（）
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情境领导理论认为，与选择领导风格有关的因素为（）
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在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是（）
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在管理方格理论中，贫乏式管理的领导行为类型是（）
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领导者非权力影响力的特点是（）
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属于领导者权力性影响力的是（）
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