首页
婴幼儿多汗、夜惊可能主要是缺乏以下哪种营养素所致()
精华吧
→
答案
→
超星尔雅学习通未分类
婴幼儿多汗、夜惊可能主要是缺乏以下哪种营养素所致()
A.维生素D
B.维生素A
C.叶酸
D.维生素B2
正确答案:A
Tag:
预防保健
维生素
叶酸
时间:2022-05-30 16:12:23
上一篇:
下列糖类属于双糖的是()
下一篇:
维生素B2缺乏会导致()
相关答案
1.
下列食物中胆固醇含量最高的食物是()
2.
水肿型营养不良主要病因()
3.
豆类脂肪酸含量最多的是()
4.
谷类蛋白质氨基酸组成中哪种氨基酸含量相对较低()
5.
每克氮相当于()蛋白质
6.
基础代谢最活跃的年龄是()
7.
脑组织是机体消耗()最多的组织器官
8.
1g脂肪在体内完全氧化产生的能量是()
9.
提供人体能量的营养素是()
10.
DRIs是指()
热门答案
1.
为了使制定的护士绩效考核方案发挥真正的效力,绩效考核的多方面都渗透到日常工作的各个环节中,这是遵循了绩效管理的哪项原则()
2.
为了奖励科室护士在5.12竞技中的突出表现,邱护士长决定在当月绩效考核时将大家的分值加上,请问邱护士长遵循了绩效考核的哪一点()
3.
某医院在制定护士绩效考核方案时,主任说了一句话,“我要什么就考核员工什么。”请问,该主任遵循的是绩效管理哪项原则()
4.
某医院,在岗位设置时,根据核算可设置护理岗位150-160个,但人事部门在岗位公布时设定的护士岗位是150个,请问,人力资源部遵循了下列哪项原则()
5.
护士小贾,因为在ICU工作劳动强度大,要求调往康复科从事康复师工作,未被批准,请问护理管理部门作出这个决定是依据岗位调整的哪项原则()
6.
小林、在ICU轮训三个月后,对ICU的工作非常感兴趣,特申请调往ICU,请问小林属于哪类岗位调整()
7.
小林,是普通外科一区的总带教,因表现突出,在竞争普外一区护士长时脱颖而出,小林属于哪一种岗位调整类别()
8.
某医院,制定的绩效方案中,明确规定,一线义务人员每个月增加500元绩效工资、夜班费由原来的50元/次上调至200元/次,请问,该医院在实施绩效考核时遵循了一下哪项原则()
9.
以下对个案管理的描述错误的是()
10.
下列属于定性评估方法的是()