首页
安全生产责任制是各岗位工作业绩考核的标准之一。
精华吧
→
答案
→
知识竞赛未分类
安全生产责任制是各岗位工作业绩考核的标准之一。
A.正确
B.错误
正确答案:A
Tag:
安康杯安全知识竞赛
岗位
业绩考核
时间:2022-06-23 21:18:01
上一篇:
安全生产责任制体系的横向到边是指各职能部门(包括党、政、工、团)的安全生产职责,纵向到底是指从上到下所有安全管理人员的安全生产职责。
下一篇:
安全行为科学应用于指导安全管理和安全教育等安全对策,有助于实现高水平的安全生产。
相关答案
1.
安全事故造成的损失,要注重对人的生命与健康损失进行评价,以对事故的严重性和影响进行更合理的评估。
2.
安全生产检查具体内容应本着突出重点的原则进行确定。对于危险性大、易发事故、事故危害大的生产系统、部位、装置、设备等应加强检查。
3.
安全生产教育培训是矿山企业管理的一项重要内容,是贯彻企业方针、目标,实现安全生产和文明生产,提高职工安全意识和安全素质,防止产生不安全行为,减少人为失误的重要途径。
4.
安全验收评价是在在建设项目试生产运行之前进行的。
5.
安全指标是对某一职业活动、某一系统运行风险的最低容许限度。
6.
安全是一个相对的概念,世界上没有绝对安全的事物,任何事物中都包含有不安全因素,具有一定的危险性。当危险性低于某种程度时,人们就认为是安全的。
7.
安全文化建设的主要目的,是运用科学的、理智的观点,将“安全第一”的理念变为人们生活中的习惯。
8.
安全系统工程研究的内容主要包括事故致因理论、系统安全分析、系统安全评价和安全措施。
9.
按照安全系统工程的观点,安全是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。
10.
按照社会危害程度、影响范围等因素,自然灾害、事故灾难、公共卫生事件分为特别重大、重大、较大和一般四级。
热门答案
1.
班组安全管理要以生产效益必须落实到班组和岗位为目标。
2.
采掘、运输、排土或其他设备,主开关送电、停电或启动设备时,应由操作人员呼唤应答。确认无误方可进行操作。
3.
不良的情绪状态(如过度的情绪低落或高涨)是导致行为失误、弓|起事故发生的极其重要的因素。
4.
产生职业危害的非煤矿山建设项目应当在初步设计阶段编制职业危害防治专篇。职业危害防治专篇应当报送建设项目所在地安全生产监督管理部门备案。
5.
常用的防噪声用品有耳塞、耳罩、防声头盔等。
6.
采掘设备移动不快时,人员可以快速上、下设备。
7.
操作方法不当或不慎导致装岩机斗或所装的岩石伤人不属于违章行为。
8.
承包单位不得拒绝发包单位的任何指挥和作业。
9.
触电急救首先要使触电者迅速脱离电源,越快越好。
10.
触电伤员脱离电源后,如果神志清醒的话,可以立即站立和走动。