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绩效评价结果可用于:()(多选)
A.调整企业战略
B.帮助员工提高绩效
C.实施奖惩和调整薪酬
D.人力资源规划
正确答案:ABCD
Tag:
配送管理实务
奖惩
薪酬
时间:2022-07-08 16:05:15
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与一般传统企业管理绩效评价相比,配送企业绩效评价()(多选)
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绩效实施过程中,应当()(多选)
相关答案
1.
绩效管理是企业战略目标实施的有效工具,因此,()指标被赋予战略责任
2.
关于配送作业绩效评价指标,描述有误的是:()
3.
适用于需要数量较大的商品,单独一种或少数品种就可以达到较大运输量,可实行整车运输,这种配送方式称为()。
4.
按配送时间及数量分配送可分为()。
5.
配送作业的基本环节包括()
6.
按配送的职能形式分配送可以分为()。
7.
以下属于配送的要素的是()。
8.
按用户要求,将所需的各种商品(每种商品需要量不大)配备齐全,凄成整车后由配送中心送达用户手中,这种配送方式称为()。
9.
使用各种拣选取设备和传输装置,将存放的物品,按客户要求分拣出来,配备齐全,送入指定发货地点是()。
10.
将分散的或小批量的物品集中起来,以便进行运输、配送的作业称为()。
热门答案
1.
配送是指“在(),根据用户的要求,对物品进行拣选、加工、包装、分割、组配等作业,并按时送达指定地点的物流活动。”
2.
为了使工作过程顺利和安全,需要稳定车辆,避免车辆滑动的设备有()。
3.
升降平台有()和()两种类型。
4.
()适于零担托运和小批量货物。
5.
配送中心进货作业不包括()。
6.
预先和进货单位沟通可以提高进货效率。()
7.
车尾升降平台是安装在仓库门上面的平台。()
8.
直线式码头的设计比锯齿型码头的设计需要更多的仓库外部空间。()
9.
商品退货的清点的内容包括:()
10.
配送中心应当事先决定接受何种程度的退货,或者在何种情况下接受退货,并且规定相应的()作为退换期限。