首页
相对于能力和追求的价值而言,推销员工作中的兴趣是影响其工作满意度的最重要因素。
精华吧
→
答案
→
超星尔雅学习通未分类
相对于能力和追求的价值而言,推销员工作中的兴趣是影响其工作满意度的最重要因素。
A.正确
B.错误
正确答案:A
Tag:
推销学
工作
推销员
时间:2022-08-16 15:47:29
上一篇:
如果折扣率的增加幅度超过了销售总额的增长幅度,则说明了推销效益下降。
下一篇:
根据调查研究,在所有外部招聘方法中,员工举荐的有效性名列第一位。
相关答案
1.
规模小的企业适合产品型推销组织。
2.
地域型推销组织具有控制能力差的缺点。
3.
职能组织只适宜于那些经营品种不很复杂、市场比较稳定的企业采用。
4.
推销人员激励的形式按其内容可归为精神激励和物质激励两大类型,具体有目标激励、物质激励、榜样激励、竞赛激励等。
5.
作为一名优秀的销售人员,只要业绩好就行,其他的都不重要。
6.
推销管理只是对推销人员的管理。
7.
推销人员奖酬制度的类型有()。
8.
在实际工作中,一般采取下列指标作为推销业绩考评指标()。
9.
推销人员的管理内容主要包括()。
10.
推销人员培训的内容有()。
热门答案
1.
招聘推销人员的方法主要有()。
2.
()的重要性体现在它不仅是公司考核推销员工作的依据,也是推销员取得良好推销业绩的前提和基础。
3.
作为一名销售经理,下列哪个不属于其职责()。
4.
在对销售人员绩效评估的过程中,属于定性评估的指标是()。
5.
对销售人员进行考评资料收集时,最重要的信息来源就是()。
6.
在以下的销售评估方法中哪种可以把绩效评定为杰出、优秀、良好、合格、和不合格()。
7.
下列选项中属于财务性薪酬的是()。
8.
把各位销售人员的销售业绩进行比较和排队的方法,叫做()。
9.
对所有的推销人员都适用的培训方法是()。
10.
下列选项中,最适合给新员工培训的人是()。