单位以工作太忙为由不批年假，员工能申请补偿吗？
A.不能
B.可以
正确答案：B
答案解析：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。但是，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付未休假工资。
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