用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对（）进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对（）进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
A.所有的劳动者
B.职业病病人
C.从事接触职业病危害作业的劳动者
正确答案：C
Tag：首届人力资源法律知识竞赛 职业病 劳动者
时间：2022-09-17 21:37:22