如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付（）的工资作为经济补偿。
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如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付（）的工资作为经济补偿。

A.15个月

B.24个月

C.6个月

D.12个月

正确答案：D

Tag：首届人力资源法律知识竞赛 企业 劳动合同 时间：2022-09-17 21:38:32

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