首页
企业文化是一种（）
精华吧
→
答案
→
超星尔雅学习通未分类
企业文化是一种（）
A.观念形态的价值观
B.理论
C.工具
D.管理活动
正确答案：A
Tag：
管理学原理
观念形态
企业文化
时间：2022-09-17 21:57:12
上一篇：
一个组织内部的规章制度属于（）。
下一篇：
企业文化建设，归根到底要限定在求生存和增强（）的范围内。
相关答案
1.
国际商用机器公司确立的“IBM意味着服务”（）。
2.
推动组织变革的的力量包括外部力量和内部力量两方面。
3.
按照产品来设置部门，能使企业在激烈的市场竞争中，能快速顺应市场需求发展的趋势。
4.
组织工作不是一朝一夕的事情，而是一个连续的过程。
5.
组织规模越大，人数越多，分工也就越细致，组织的层级和部门就越多，分权的程度也就越高。
6.
工作内容多，且比较复杂，则主管需要耗费的时间和精力就越多，此时应缩小管理幅度。
7.
部门设计、管理层次与管理幅度等方面的工作被称为（）
8.
关于组织的概念和本质，你认为哪种说法是不正确的？（）
9.
某企业设置有财务部、人事部、生产部、营销部等部门，设置这些部门的基本标准和方法是（）
10.
企业再造的对象是（）
热门答案
1.
下列不属于企业再造时选择再造流程的原则的是（）
2.
对组织结构形式、沟通渠道和管理制度进行变革的（）
3.
组织变革按照（）以分为主动性变革和被动性变革。
4.
下面哪一条不是直线职能制组织结构的优点？（）
5.
参谋职权是（）
6.
对于规模小、任务较为单一且人员较少的组织，一般适宜于采用（）
7.
职能制的优点是（）
8.
按产品来设置部门的优点之一是（）
9.
在组织规模一定的条件下，管理层次越少，其管理幅度就会（）
10.
新时代大学生应当（）。